Χανιά: Ανακατάληψη στον λόφο Καστέλι – Αναλυτικό Πρόγραμμα Εβδομάδας 14-20/6

* όλες οι διαδικασίες και δραστηριότητες που ανακοινώνονται στο πρόγραμμα είναι ανοιχτές για όλες και όλους *

Δευτέρα 14/6

11:00 πμ Συνάντηση / Συζήτηση ομάδας Αναγνωστήριο Όλων
6:30 μμ Μαθήματα Παραδοσιακών Χορών
8:00 μμ Συνέλευση Πολιτικής συνέλευσης Rosa Nera
9:00 μμ Συνέλευση Μουσικής Αμηχανίας

Τρίτη 15/6

12:00 πμ Συνάντηση / Συζήτηση Δικτύου Επικοινωνίας και Media
5:00 μμ Συνέλευση Έμφυλες Αταξίες
6:00 μμ Εκδήλωση – Συζήτηση για το αντίεργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη
10:00 μμ Νύχτες τρόμου στην κατάληψη Rosa Nera: Suspiria του  Luca Guadagnino (2018)

Τετάρτη 16/6

5:30 μμ Θεατρικό Παιχνίδι : Ο λόφος Καστέλι είναι και πάλι ανοιχτός! Αυτή τη φορά έχει φέρει στο ίδιο μέρος άτομα που έχουν ζήσει πολλά σ’ αυτό το χώρο αλλά και άλλα που η εμπλοκή τους ξεκίνησε με την απελευθέρωση του λόφου στις 5/6. Την Τετάρτη στις 5:30 είστε όλ@ σας προσκεκλημέν@ στην αυλή για να παίξουμε και να γνωριστούμε. Υ.Γ: Για να συμμετέχετε στο θεατρικό παιχνίδι, δεν χρειάζεται καμία γνώση θεάτρου, είναι απλά παιχνίδια!
7:00 -10:00 μμ Συνέλευση αυτοδιαχείρισης του λόφου Καστέλι

Πέμπτη 17/6

7:00 μμ Πρόβα μουσικής ομάδας Yar Aman
7:00 – 10:00 μμ Συνέλευση αυτοδιαχείρισης του λόφου Καστέλι

Παρασκευή 18/6

4:00 μμ Workshop πηλού – κεραμικής
5:00 μμ Ομάδα Γονέων: Πρώτη συνάντηση για τη δημιουργία ομάδας γονέων. Από τα πρώτα θέματα που σκεφτόμαστε είναι η συνδιαμόρφωση παιδικής χαράς στην αυλή του λόφου καθώς και του παιδότοπου στο εσωτερικό του κτηρίου Rosa Nera, δραστηριότητες και εργαστήρια για παιδιά.
6:00 μμ Κάλεσμα – Συζήτηση : Η αυλή στο λόφο Καστέλι: συμμετέχουμε ενεργά στη διαμόρφωση της αυλής που μας χωρά όλες και όλους.
9:00 μμ Παραμύθι μυθικό στην αυλή της Ρόζας σαν θα μπω :
Πέντε λαϊκά παραμύθια στολισμένα με παραδοσιακή μουσική.
Έξι μουσικοί και ένας αφηγητής σ’ ένα ταξίδι απ’ την Ήπειρο στην Κρήτη και από τον Πόντο στην Πελοπόνησο.

Σάββατο 19/6

11:00 πμ Μικροφωνική συγκέντρωση στην πλατεία Δ. Αγοράς
12:00 πμ Πορεία υπεράσπισης ελεύθερων χώρων
3:00 μμ Συλλογική κουζίνα στην αυλή
7:00μμ – 2:00πμ soiree δε soiree : Αμήχανες μουσικές, χώρος και χορός και έκφραση στην αυλή του απελευθερωμένου λόφου Καστέλι

Κυριακή 20/6

6:00 – 7:30 μμ Συνέλευση αυτοδιαχείρισης του λόφου Καστέλι (αυστηρή ώρα έναρξης και λήξης)
8:00 μμ Εκδήλωση – Συζήτηση: Μας παρέσυρε το ρεύμα; Η τηλεκπαίδευση δεν είναι ψέμα !

πηγή:https://solidaritywithrosanera.wordpress.com/2021/06/14/%ce%b1%ce%bd%ce%b1%ce%bb%cf%85%cf%84%ce%b9%ce%ba%cf%8c-%cf%80%cf%81%cf%8c%ce%b3%cf%81%ce%b1%ce%bc%ce%bc%ce%b1-%ce%b5%ce%b2%ce%b4%ce%bf%ce%bc%ce%ac%ce%b4%ce%b1%cf%82-14-20-6/

Ηράκλειο : Aνεξάρτητη, μαζική, από τα κάτω απεργιακή κινητοποίηση | 16/6-ώρα: 11:00, άγαλμα Βενιζέλου και 18:30 Λιοντάρια συλλαλητήριο

Συντονισμός πρωτοβάθμιων σωματείων, επιτροπών αγώνα και εργαζομένων Ηρακλείου
Ξεσηκωμός για να μην περάσει το αντεργατικό νομοσχέδιο που καταργεί το 8ωρο,
νομιμοποιεί απλήρωτη εργασία και διώκει τη συνδικαλιστική δράση

ΤΕΤΑΡΤΗ 16/6 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

11:00, άγαλμα Βενιζέλου ανεξάρτητη, μαζική, από τα κάτω απεργιακή κινητοποίηση.

και 18:30 Λιοντάρια συλλαλητήριο

Το νομοσχέδιο Χατζηδάκη (ημέρα ψήφισης 16/6), που επιχειρεί να επιβάλλει η κυβέρνηση της ΝΔ αποτελεί
την επιτομή ενός ολόκληρου προγράμματος αντιδραστικών μεταρρυθμίσεων του κεφαλαίου, μια ιστορική
πρόκληση για τον κόσμο της εργασίας. Πατάει στο έδαφος που έστρωσαν όλες οι προηγούμενες
κυβερνήσεις και πάει ένα βήμα παραπέρα από μία σειρά μνημονιακών μέτρων. Αποτελεί προαπαιτούμενο
για το «Ταμείο Ανάκαμψης» της ΕΕ. Η αντεργατική σφοδρότητα του νόμου είναι πρωτοφανής, καθώς
επιχειρείται η πλήρης προσαρμογή όλων των πλευρών της ζωής μας στην εξυπηρέτηση των κερδών του
κεφαλαίου, απογειώνεται η εκμετάλλευση του εργαζόμενου, τσακίζονται τα σωματεία και οι συνδικαλιστικές
ελευθερίες. Μετατρέπεται η ήδη παγιωμένη σε πολλούς κλάδους αυθαιρεσία σε νομιμότητα με τυπικούς
όρους πλέον, δίνοντας πάτημα στην εργοδοσία για ακόμα μεγαλύτερες αυθαιρεσίες στο μέλλον. Η
ανεργία θα αυξηθεί καθώς οι εργοδότες δεν θα χρειάζονται να κάνουν προσλήψεις αφού θα μπορούν να
επεκτείνουν το ωράριο των ήδη εργαζόμενων. Ο μισθός και οι αμοιβές θα συμπιεστούν, καθώς φτηναίνουν ή
καταργούνται οι αμοιβές στις υπερωρίες. Η κοινωνική ζωή διαλύεται από την επέκταση του ωραρίου.
Το νομοσχέδιο, μεταξύ άλλων, προβλέπει:
 Κατάργηση του οκταώρου και επιβολή 10ωρης εργασίας και εβδομάδας 50 ωρών εργασίας, (μέσω
ατομικών συμβάσεων). Απλήρωτες και φθηνότερες υπερωρίες. Οι επιπλέον ώρες δεν θα αμείβονται
αλλά θα μετατρέπονται σε χρωστούμενα ρεπό, ή μειωμένες ώρες εντός 6 μηνών. Στις συμβάσεις ορισμένου
χρόνου δεν θα υπάρχει η «αναπλήρωση» των υπερωριών σε περίπτωση απόλυσης. Με απλή απόφαση
του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας μπορεί να επιτραπεί στην επιχείρηση να επιβάλλει
ημερήσια απασχόληση έως 13 ώρες.
 Αύξηση των νόμιμων υπερωριών σε ετήσια βάση σε 150 ώρες με ταυτόχρονη μείωση, έως
20%, της προσαύξησης στην αξία τους, οδηγώντας σε μείωση μισθού.
 Απλοποίηση των απολύσεων για τους εργοδότες καθώς τους δίνεται η δυνατότητα να καταβάλλουν
την προβλεπόμενη αποζημίωση μέχρι και τέσσερις μήνες αργότερα. Το διευθυντικό δικαίωμα της
απόλυσης δεν θα αναιρείται πλέον ούτε από τα δικαστήρια, καθώς καταργείται ουσιαστικά η δυνατότητα
νομικής διεκδίκησης της επαναπρόσληψης με καταβολή μικρής επιπλέον αποζημίωσης, δίνοντας στο
κεφάλαιο πλήρη ασυλία για τις απολύσεις όποιου αντιδράσει.
 Μονιμοποίηση και επέκταση της τηλεργασίας χωρίς εργατικά δικαιώματα που αυξάνει την
εντατικοποίηση της εργασίας και σβήνει τα όρια μεταξύ εργάσιμου και μη εργάσιμου χρόνου. Παράλληλα
οι υποτιθέμενες υποχρεώσεις του εργοδότη θα μπορούν εύκολα να παρακαμφθούν εάν υπάρχει
«συμφωνία» εργοδότη-εργαζόμενου.
 Κατάργηση στην ουσία του ΣΕΠΕ (επιθεώρηση εργασίας), με περαιτέρω υποβάθμισή του και
μετατροπή του σε «Ανεξάρτητη Αρχή», ώστε καμιά κυβέρνηση να μην αναλαμβάνει την πολιτική ευθύνη

αφήνοντας την εργοδοτική ασυδοσία να ξεσαλώσει σε χώρους δουλειάς, την ώρα που τα εργατικά
«ατυχήματα» αυξάνονται.
 Νέο χτύπημα του δικαιώματος στην απεργία και στην συνδικαλιστική δράση, αφοπλισμός σωματείων
διάλυση ουσιαστικά τον πυρήνα προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων. Δικαίωμα άσκησης συνδικαλιστικού
δικαιώματος (υπογραφή ΣΣΕ, απεργία κλπ) θα έχουν μόνο τα σωματεία που θα δεχθούν να φακελώσουν
ηλεκτρονικά τα μέλη τους και πολλές άλλες διατάξεις.
Σε μια εποχή που οι τεχνολογικές και παραγωγικές δυνατότητες είναι τεράστιες, ο κοινωνικά αναγκαίος
χρόνος εργασίας για την παραγωγή ενός προϊόντος μειώνεται, ο καπιταλισμός απαιτεί όλο και περισσότερα
από τον εργάτη δίνοντάς του όλο και λιγότερα. Απαιτεί να γίνουμε οι σκλάβοι ενός καινούριου εργασιακού
μεσαίωνα, στο όνομα μάλιστα του εκσυγχρονισμού και της προόδου!
Το νομοσχέδιο πρέπει να αποτελέσει αιτία πολέμου για τους εργαζόμενους. Απαιτείται λαϊκός,
πανεργατικός ξεσηκωμός για να μην περάσει αυτό το νομοθετικό τερατούργημα. Η ΓΣΕΕ είναι των
εργοδοτών, βρίσκεται σε διάλογο με την κυβέρνηση και προβάλλει τα «θετικά» του αντεργατικού
νομοσχεδίου, υπονόμευσε και ακύρωσε στην πράξη την προκηρυγμένη προειδοποιητική απεργία στις 3/6,
πιστή στα καθήκοντα της στην υπηρεσία του ΣΕΒ και της εργοδοσίας, φροντίζοντας με κάθε τρόπο για τα
συμφέροντα τους. Η ΑΔΕΔΥ, παραμονές της απεργίας της 3/6 που η ίδια είχε προκηρύξει, ακολουθώντας
τυφλά την ΓΣΕΕ μετέφερε την απεργία στις 10 του μήνα. Προχώρησε έτσι σε μια αναδίπλωση επιλέγοντας να
μην κλιμακώσει τη μάχη ενάντια στην κυβέρνηση και το νομοσχέδιο με δεύτερη απεργία, κάτι που
υπογραμμίζει το χαρακτήρα των δυνάμεων του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού. Είναι
ξεκάθαρο ότι για την παραμικρή διεκδίκηση χρειάζεται η ενιαία και από τα κάτω δράση σωματείων και
εργαζομένων όλων των κλάδων. Ο συντονισμός σωματείων και εργαζομένων, κόντρα στις λογικές
συναίνεσης, αποτελεί προϋπόθεση για να μπορούν οι αγώνες να είναι νικηφόροι στο σήμερα. Είναι
αναγκαίο όσο ποτέ άλλοτε ένα ανεξάρτητο κέντρο αγώνα με πυρήνα τον από τα κάτω και οριζόντιο
συντονισμό πρωτοβάθμιων σωματείων, εργατικών συλλογικοτήτων, επιτροπών αγώνα και κάθε άλλης
μορφής οργάνωσης εργαζομένων που η ίδια η δράση των εργαζόμενων γεννά. Ανεξάρτητο από την
κυβέρνηση και το κεφάλαιο, ενάντια σε λογικές συντεχνιασμού, που θα χτίζεται στη βάση των κοινών
ταξικών συμφερόντων των εργαζομένων και θα βρίσκεται ενάντια στον κυβερνητικό και υποταγμένο
εργοδοτικό συνδικαλισμό, θα ξεπερνάει τα όρια που βάζουν στην πάλη των εργαζομένων και θα
πρωτοστατεί σε πραγματικές μάχες ανυπακοής και ανατροπής.

Με τις ανάγκες του κόσμου της εργασίας μπροστά απαιτούμε εδώ και τώρα:
• Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να περάσει το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο.
• Υπογραφή κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς. Μείωση του
χρόνου εργασίας. Κατάργηση του ΔΠΥ και κάθε μορφής ελαστικής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή
δουλειά με συμβάσεις αορίστου χρόνου.
• Ουσιαστικά μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς και τα
σχολεία.
• Ενίσχυση του Δημόσιου συστήματος Υγείας. Άμεση επίταξη του ιδιωτικού τομέα Υγείας.
• Κάτω τα χέρια από τα συνδικάτα και την οργάνωση των εργαζομένων. Κατάργηση των απεργοκτόνων
νόμων.
• Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας μετά το πέρας της πανδημίας.
Στηρίζουμε πρωτοβουλίες και κινητοποιήσεις για κλιμάκωση του αγώνα ενάντια στο νομοσχέδιο!

Συντονισμός πρωτοβάθμιων σωματείων, επιτροπών αγώνα και εργαζομένων Ηρακλείου,

email: syntonismos.heraclion@gmail.com

Άρθρα αναγνωστών μέσω Email


Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών παράρτημα Ηρακλείου – ΤΕΤΑΡΤΗ 16/6 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

Ξεσηκωμός για να μην περάσει το αντεργατικό νομοσχέδιο που καταργεί το 8ωρο, νομιμοποιεί απλήρωτη εργασία και διώκει τη συνδικαλιστική δράση

ΤΕΤΑΡΤΗ 16/6 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

11:00, άγαλμα Βενιζέλου ανεξάρτητη, μαζική, από τα κάτω απεργιακή κινητοποίηση.

και 18:30 Λιοντάρια συλλαλητήριο

Όλοι και όλες στους δρόμους!

Το νομοσχέδιο που πάει για ψήφιση στις 16/6, μεταξύ άλλων, προβλέπει:

  • Κατάργηση του οκταώρου και επιβολή 10ωρης εργασίας και εβδομάδας 50 ωρών εργασίας, (μέσω ατομικών συμβάσεων). Απλήρωτες και φθηνότερες υπερωρίες. Οι επιπλέον ώρες δεν θα αμείβονται αλλά θα μετατρέπονται σε χρωστούμενα ρεπό, ή μειωμένες ώρες εντός 6 μηνών. Οι εργαζόμενοι θα βρισκόμαστε σε συνεχή εκβιασμό. Το νομοσχέδιο δεν κάνει διάκριση εφαρμογής του μέτρου για συμβάσεις ορισμένου ή αορίστου χρόνου. Στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου δεν θα υπάρχει η «αναπλήρωση» των υπερωριών σε περίπτωση απόλυσης. Με απλή απόφαση του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας μπορεί να επιτραπεί στην επιχείρηση να επιβάλλει ημερήσια απασχόληση έως 13 ώρες(!).
  • Αύξηση των νόμιμων υπερωριών σε ετήσια βάση σε 150 ώρες με ταυτόχρονη μείωση, έως 20%, της προσαύξησης στην αξία τους οδηγώντας σε μείωση μισθού. Επιπλέον, με απλή απόφαση του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας θα επιτρέπεται η υπέρβαση του ανωτάτου ορίου των 150 ωρών.
  • Απλοποίηση των απολύσεων για τους εργοδότες καθώς τους δίνεται η δυνατότητα να καταβάλλουν την προβλεπόμενη αποζημίωση μέχρι και τέσσερις μήνες αργότερα. Το διευθυντικό δικαίωμα της απόλυσης δεν θα αναιρείται πλέον ούτε από τα δικαστήρια; καθώς καταργείται ουσιαστικά η δυνατότητα νομικής διεκδίκησης της επαναπρόσληψης με καταβολή μικρής επιπλέον αποζημίωσης, δίνοντας στο κεφάλαιο πλήρη ασυλία για τις απολύσεις όποιου αντιδράσει.
  • Υπονόμευση των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και αντίστοιχα προώθηση των ατομικών συμφωνητικών, των ΔΠΥ, που θα φέρουν περαιτέρω μείωση μισθών.
  • Το καθεστώς αργίας της Κυριακής δέχεται ένα ακόμα σκληρό χτύπημα, καθώς προστίθενται 31 νέοι κλάδοι.
  • Μονιμοποίηση και επέκταση της τηλεεργασίας χωρίς εργατικά δικαιώματα που αυξάνει την εντατικοποίηση της εργασίας και σβήνει τα όρια μεταξύ εργάσιμου και μη εργάσιμου χρόνου. Παράλληλα οι υποτιθέμενες υποχρεώσεις του εργοδότη θα μπορούν εύκολα να παρακαμφθούν εάν υπάρχει «συμφωνία» εργοδότη-εργαζόμενου.
  • Κατάργηση του ΣΕΠΕ (επιθεώρηση εργασίας), μεπεραιτέρω υποβάθμισή τουκαι μετατροπή του σε «Ανεξάρτητη Αρχή», ώστε καμιά κυβέρνηση να μην αναλαμβάνει την πολιτική ευθύνη αφήνοντας την εργοδοτική ασυδοσία να ξεσαλώσει σε χώρους δουλειάς, την ώρα που τα εργατικά «ατυχήματα» αυξάνονται. Η συμμετοχή προφανώς των σωματείων στον ελεγκτικό μηχανισμό πλέον καταργείται.
  • Νέο χτύπημα του δικαιώματος στην απεργία και στην συνδικαλιστική δράση, διάλυση σωματείων διάλυση ουσιαστικά τον πυρήνα προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων. Δικαίωμα άσκησης συνδικαλιστικού δικαιώματος (υπογραφή ΣΣΕ, απεργία) θα έχουν μόνο τα σωματεία που θα δεχθούν να φακελώσουν ηλεκτρονικά τα μέλη τους. Ποινικοποιείται η απεργιακή περιφρούρηση, αυξάνεται το προσωπικό ασφαλείας σε ποσοστό που πρακτικά ακυρώνει την απεργία. Ταυτόχρονα επιβάλλεται στα σωματεία η εφαρμογή ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, καθιστώντας τη διαβλητή από το κράτος και την εργοδοσία. Για την προκήρυξη απεργίας αλλά και ολιγόωρων στάσεων εργασίας, απαιτείται προειδοποίηση του εργοδότη ή της συνδικαλιστικής του οργάνωσης τουλάχιστον 24 ώρες πριν από την πραγματοποίησή της εγγράφως με δικαστικό επιμελητή (με το ανάλογο κόστος). Υποχρεώνονται επίσης όσες συνδικαλιστικές οργανώσεις κηρύσσουν απεργία στο ευρύτερο δημόσιο, να υποβάλουν στον ΟΜΕΔ αίτηση διεξαγωγής «δημοσίου διαλόγου» για τα αιτήματα της απεργίας, όσο διαρκεί ο «δημόσιος διάλογος», αναστέλλεται το απεργιακό δικαίωμα!

Το νομοσχέδιο Χατζηδάκη που επιχειρεί να επιβάλλει η κυβέρνηση της ΝΔ αποτελεί την επιτομή ενός ολόκληρου προγράμματος αντιδραστικών μεταρρυθμίσεων του κεφαλαίου, μια ιστορική πρόκληση για τον κόσμο της εργασίας. Η αντεργατική σφοδρότητα του νόμου είναι πρωτοφανής, επιχειρείται η πλήρης προσαρμογή όλων των πλευρών της ζωής μας στην εξυπηρέτηση των κερδών του κεφαλαίου, απογειώνεται η εκμετάλλευση του εργαζόμενου, τσακίζονται τα σωματεία και οι συνδικαλιστικές ελευθερίες αφήνοντας έτσι τον εργαζόμενο έρμαιο απέναντι στην εργοδοσία. Μετατρέπεται η ήδη παγιωμένη σε πολλούς κλάδους αυθαιρεσία σε νομιμότητα με τυπικούς όρους πλέον, δίνοντας πάτημα στην εργοδοσία για ακόμα μεγαλύτερες αυθαιρεσίες στο μέλλον. Η ανεργία θα αυξηθεί καθώς οι εργοδότες δεν θα χρειάζονται να κάνουν προσλήψεις αφού θα μπορούν να επεκτείνουν το ωράριο των ήδη εργαζόμενων. Ο μισθός και οι αμοιβές θα συμπιεστούν, καθώς φτηναίνουν ή καταργούνται οι αμοιβές στις υπερωρίες. Η κοινωνική ζωή διαλύεται από την επέκταση του ωραρίου.

Πυξίδα των αντεργατικών μέτρων είναι οι πολιτικές κατευθύνσεις της Ε.Ε. και αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι της στρατηγικής της. Γι αυτό η ψήφισή του είναι προαπαιτούμενο για το «Ταμείο Ανάκαμψης». Τα αντεργατικά αυτά μέτρα είναι εξάλλου σε συνέχεια και πλήρη συνεκτικότητα με αυτά που είχαν φέρει οι μνημονιακές πολιτικές όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων (ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ).

Σε μια εποχή που ο κοινωνικά αναγκαίος χρόνος εργασίας (το πραγματικό μέτρο του πλούτου) για την παραγωγή ενός προϊόντος μειώνεται, οι τεχνολογικές και παραγωγικές δυνατότητες τεράστιες, ο καπιταλισμός απαιτεί όλο και περισσότερα από τον εργάτη δίνοντάς του όλο και λιγότερα. Απαιτεί να γίνουμε οι σκλάβοι ενός καινούριου εργασιακού μεσαίωνα, στο όνομα μάλιστα του εκσυγχρονισμού και της προόδου!

Καμιά αναμονήΤαξική ενότητα και αγώνας για την ανατροπή της επίθεσης

Το νομοσχέδιο είναι αιτία πολέμου για τους εργαζόμενους. Απαιτείται λαϊκός, πανεργατικός ξεσηκωμός για να μην περάσει αυτό το νομοθετικό τερατούργημα. Η ΓΣΕΕ είναι των εργοδοτών και κρατάει σε ομηρία τους εργαζόμενους, βρίσκεται σε διάλογο με την κυβέρνηση και προβάλλει τα «θετικά» του αντεργατικού νομοσχεδίου, υπονόμευσε και ακύρωσε στην πράξη (μαζί με την επαίσχυντη αναδίπλωση της ΑΔΕΔΥ) την προκηρυγμένη προειδοποιητική απεργία στις 3/6, πιστή στα καθήκοντα της ως 5η φάλαγγα, φροντίζοντας με κάθε τρόπο για τα συμφέροντα του ΣΕΒ. Είναι ξεκάθαρο ότι για την παραμικρή διεκδίκηση χρειάζεται η ενιαία και από τα κάτω δράση σωματείων και εργαζομένων όλων των κλάδων. Ο συντονισμός σωματείων και εργαζομένων, κόντρα στις λογικές συναίνεσης, αποτελεί προϋπόθεση για να μπορούν οι αγώνες να είναι νικηφόροι στο σήμερα. Είναι αναγκαίο όσο ποτέ άλλοτε ένα ανεξάρτητο κέντρο αγώνα με πυρήνα τον από τα κάτω και οριζόντιο συντονισμό πρωτοβάθμιων σωματείων, εργατικών συλλογικοτήτων, επιτροπών αγώνα και κάθε άλλης μορφής οργάνωσης εργαζομένων που η ίδια η δράση των εργαζόμενων γεννά. Ανεξάρτητο από την κυβέρνηση και το κεφάλαιο, ενάντια σε λογικές συντεχνιασμού, που θα χτίζεται στη βάση των κοινών ταξικών συμφερόντων των εργαζομένων και θα βρίσκεται ενάντια στον κυβερνητικό και υποταγμένο εργοδοτικό συνδικαλισμό, θα ξεπερνάει τα όρια που βάζουν στην πάλη των εργαζομένων και θα πρωτοστατεί σε πραγματικές μάχες ανυπακοής και ανατροπής.

Είναι αναγκαίος ο αγωνιστικός συντονισμός όλων των ταξικών αγωνιστικών σωματείων για να ανατρέψουμε τον νόμο με απεργιακή κλιμάκωση. Να συγκροτηθούν ενωτικά κέντρα αγώνα του μαζικού κινήματος σε όλες τις πόλεις, με όλες τις αγωνιστικές δυνάμεις που εναντιώνονται στο κυβερνητικό νομοσχέδιο έκτρωμα. Οι πλατείες να μετατραπούν σε χώρους μαζικών, καθημερινών, αγωνιστικών διαδηλώσεων των εργαζομένων, του λαού και της νεολαίας. Με συλλαλητήρια εναντίωσης στο κυβερνητικό νομοσχέδιο έκτρωμα. Με πολύμορφες δράσεις στο κέντρο και σε συνοικίες με στόχο την ενημέρωση, την κινητοποίηση των εργαζομένων.

Με τις ανάγκες μας μπροστά απαιτούμε εδώ και τώρα:

  • Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να περάσει το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο.
  • Μείωση του χρόνου εργασίας. 5νθήμερο-7ωρο-35ωρο. Υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας με ριζικές αυξήσεις στους μισθούς. Κατάργηση του ΔΠΥ και κάθε μορφής ελαστικής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή δουλειά με συμβάσεις αορίστου χρόνου.
  • Ουσιαστικά μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς και τα σχολεία.
  • Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους χωρίς προϋποθέσεις, ίσο με τον βασικό μισθό.
  • Ενίσχυση του Δημόσιου συστήματος Υγείας. Άμεση επίταξη του ιδιωτικού τομέα Υγείας.
  • Κάτω τα χέρια από τα συνδικάτα και την οργάνωση των εργαζομένων. Κατάργηση των απεργοκτόνων νόμων.
  • Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας μετά το πέρας της πανδημίας.
  • Πλήρη προστασία των εργαζομένων από την παρενόχληση και τη βία.
  • Άδειες επιμέλειας και φροντίδας των παιδιών και για τους δύο γονείς με πλήρεις αποδοχές.

Καταγγέλλουμε στο σωματείο μας κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία, κάθε απειλή ή απόπειρα περιορισμού των εργασιακών μας δικαιωμάτων, του δικαιώματος μας να απεργούμε, να αγωνιζόμαστε. Δεν συναινούμε σε καμία απόλυση ή τροποποίηση των όρων εργασίας τους στο ωράριο, στο μισθό, στην άδεια. Παλεύουμε συλλογικά με το σωματείο και τους συναδέλφους μας. Οργανωνόμαστε και γινόμαστε τώρα μέλη στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών.

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών παράρτημα Ηρακλείου

Πηγή:https://smtiraklio.wordpress.com/2021/06/14/%cf%84%ce%b5%cf%84%ce%b1%cf%81%cf%84%ce%b7-16-6-%ce%b1%cf%80%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%bf%cf%85%ce%bc%ce%b5/

Χανία : Συνέλευση αυτοδιαχείρισης του λόφου Καστέλι -Σινιάλο αλληλεγγύης και δημιουργίας!

Σινιάλο αλληλεγγύης και δημιουργίας

Βρισκόμαστε στην 6η μέρα ανακατάληψης του Λόφου. Μετά τη συμμετοχή της ανοιχτής συνέλευσης αυτοδιαχείρισης του λόφου Καστέλι στην μαζική απεργιακή κινητοποίηση στην πλ. Αγοράς και την πραγματοποίηση απεργιακής συλλογικής κουζίνας-ρεφενέ για την ημέρα μηδενικής κατανάλωσης, η συνέλευση καλεί για άλλη μια φορά κόσμο για στήριξη και συμμετοχή. Μετά από 9 μήνες εγκατάλειψης του κτιρίου, προτείνεται η αυτοδιαχείριση του λόφου, έτσι ώστε να αποφευχθεί η εκποίησή και η καταστροφή του, αλλά και να διατηρηθεί η ελεύθερη πρόσβαση σε αυτόν. Έτσι από την μέρα της απελευθέρωσής του αποτελεί ένα σημείο συνάντησης, ζυμώσεων και δημόσιου διαλόγου σε πολιτικό και κοινωνικό επίπεδο.

Η μαζική συμμετοχή τις έξι αυτές ημέρες στις συνελεύσεις και τις καθημερινές εργασίες συντήρησης και δημιουργίας χώρων κάλυψης κοινωνικών αναγκών και επιθυμιών, διασφαλίζει -στο εδώ και το τώρα- την ζωντάνια και την φροντίδα του χώρου.

Όσα συμβαίνουν καθημερινά εδώ αντικρούουν τις σπασμωδικές καταγγελίες των απογοητευμένων «άμεσα ενδιαφερομένων» εκποιητών δημόσιας περιουσίας. Απεναντίας ο κόσμος που προσήλθε μετά την απελευθέρωση του λόφου από τις δυνάμεις καταστολής, είναι αυτός που αναλαμβάνει την ευθύνη για την συντήρηση και διατήρησή της ακεραιότητάς του. Άλλωστε, η 16χρονη κατάληψη έχει διατηρήσει το κτίριο όρθιο, αποτρέποντας την ολοκληρωτική του καταστροφή στο χρόνο, με την πραγματοποίηση εργασιών συντήρησης και αναστήλωσης με σεβασμό στα μορφολογικά και τυπολογικά χαρακτηριστικά του.

Ένα σχόλιο για την ετοιμορροπία και τον σεβασμό στην ιστορία

Το επιχείρημα περί ετοιμόρροπου κτιρίου είναι χιλιομασημένο και όχι από έγνοια για την δημόσια περιουσία ή την ασφάλεια όσων λειτουργούν σ’ αυτό, κάθε άλλο. Η Υπηρεσία Νεωτέρων Μνημείων έχει διαψεύσει το παραπάνω επιχείρημα στο πρόσφατο παρελθόν, μέσω της αυτοψίας που πραγματοποίησε τον Οκτώβρη του 2020 μετά την εκκένωση της κατάληψης. Η επίμονη αναφορά στην ετοιμορροπία εξυπηρετεί, από τη μία τη διάχυση μιας «καταληψιοφοβίας» που προκαλεί η κοινωνικοποίηση των δημόσιων κτηρίων, ενώ από την άλλη έρχεται να δικαιολογήσει τα σχέδια ξενοδοχοποίησης που προβλέπουν το εσωτερικό γκρέμισμα του κτιρίου και τη διάνοιξη βαθύτερων θεμελίων στο παλίμψηστο του λόφου.

Στους 9 μήνες εγκατάλειψής του, σημειώθηκαν σημαντικές φθορές από την παρέμβαση της εταιρίας: τσιμέντωμα μεγάλου μέρους του αποχετευτικού συστήματος, τοποθέτηση λαμαρίνων στα πέτρινα κουφώματα των παραθύρων, εγκατάλειψη ανοιχτών παραθύρων και με αποτέλεσμα το κτίριο να ρημάζει από τις βροχές, οι χώροι να γεμίζουν ακαθαρσίες περιστεριών και κάθε διερχόμενος ή αμάξι γύρω από το κτίριο να τίθεται σε άμεσο κίνδυνο από τα παράθυρα που χτυπούσαν στους ανέμους.

Και αν τελικά ο σεβασμός στην ιστορικότητα και η στατικότητα των κτιρίων που υπάρχουν στα Χανιά αποτελεί ζήτημα δημοσίου διαλόγου, καλώς να ανοίξει. Το Πολυτεχνείο Κρήτης θα όφειλε να συμπεριλάβει το κτίριο Παπαδόπετρου που στο παρελθόν προτίμησε να το καταστήσει λειτουργικά άχρηστο παρά να δοθεί στον φοιτητικό σύλλογο, τη Γαλλική Σχολή να ρημάζει για την προσέλκυση επενδυτικών σχεδίων παρά την επιθυμία των φοιτητών να μην το εγκαταλείψουν και το κολυμβητήριο που αποτελεί παγκόσμια «καινοτομία», δηλαδή να είναι άχρηστο από την πρώτη ημέρα.

Άραγε, τα υπόλοιπα εγκαταλελειμμένα δημόσια κτίρια της πόλης θα συμπεριληφθούν και αυτά στο δημόσιο διάλογο για τις χρήσεις και τις απαραίτητες παρεμβάσεις συντήρησης μόνο όταν αυτά καταληφθούν από τον κόσμο του κινήματος; Ή όταν ένα εγκαταλελειμμένο κτίριο πάρει φωτιά όπως οι ιταλικοί στρατώνες; Ή μήπως για παράδειγμα η ετοιμορροπία δημόσιων κτιρίων είναι κάτι που μας αφορά όλους και όλες, καθώς η συντήρηση και η δημιουργία σχολικών μονάδων στο νομό Χανίων είναι πάγιο αίτημα των εκπαιδευτικών, των συλλόγων γονέων και κηδεμόνων;

Ημέρες απ’ το μέλλον που χωράνε όλες και όλοι

Ο τόπος συνδιαμόρφωσης και λήψης αποφάσεων είναι η ανοιχτή συνέλευση που πραγματοποιείται κάθε μέρα στην αυλή, σκιαγραφώντας σιγά σιγά τα συλλογικά κεκτημένα των ατόμων που συμμετέχουν και ενδιαφέρονται. Στην συνύπαρξη των ανθρώπων εδώ, δομούνται σχέσεις γύρω από ένα ελευθεριακό αξιακό πλαίσιο, οριζόντια και ισότιμα μακριά από διαχωρισμούς φύλου, τάξης, φυλής και εξουσιαστικές συμπεριφορές. Οι αξίες που μοιράζεται το σώμα της συνέλευσης χτίζονται πάνω στη βάση της αλληλεγγύης και της αυτοοργάνωσης. Έτσι επιχειρείται, να χτιστεί ένας χώρος συμπεριληπτικός, που να χωράει όλες και όλους, ένας χώρος που αντιλαμβάνεται την κινηματική πολυμορφία ως κινηματικό πλούτο και συνδέεται άρρηκτα με τους κοινωνικούς αγώνες που δίνονται για τις μειονότητες, τα εργασιακά δικαιώματα, τις έμφυλες διακρίσεις και την εμπορευματοποίηση κάθε σπιθαμής αυτής της πόλης.

Τα κτίρια και η αυλή στον λόφο Καστέλι είναι πλέον ανοιχτά. Με μοναδική προϋπόθεση το νοιάξιμο και όχι την χρηματική συνδιαλλαγή, ο χώρος είναι προσβάσιμος και καθημερινά πραγματοποιούνται δράσεις. Το μέλλον των κτιρίων και της αυλής συναποφασίζεται τώρα, από τον κόσμο που αντιστέκεται στα επενδυτικά πλάνα πρυτάνεων και κυβερνήσεων, ανοίγοντας διαφορετικό δρόμο για την αυτοδιαχείριση τους. Οι χρήσεις αποφασίζονται στο χώρο που θα πραγματοποιηθούν, μακριά από υπουργικά έδρανα και εταιρικά συμβούλια.

Τέλος, προσκαλούμε την «πρωτοβουλία ενάντια στην ξενοδοχοποίηση» να πραγματοποιήσει την προγραμματισμένη εκδήλωσή της στο μέρος που της αρμόζει, τον λόφο Καστέλι. Είμαστε εδώ για να βοηθήσουμε με τις τεχνικές απαιτήσεις της περάτωσής της και δεσμευόμαστε για μία ισότιμη διαδικασία συζήτησης.

Ο χρόνος είναι τώρα και ο τόπος είναι εδώ.

Κάθε μέρα ανοιχτή συνέλευση στον λόφο Καστέλι στις 19:00.

Συνέλευση αυτοδιαχείρισης του λόφου Καστέλι

πηγή:https://www.facebook.com/SolidarityWithRosaNera/

Ηράκλειο : Γενική απεργία | Συγκέντρωση Πέμπτη 10/5 -ώρα: 10:00 στο άγαλμα του Βενιζέλου

ΝΑ ΤΣΑΚΙΣΟΥΜΕ ΚΡΑΤΟΣ ΚΑΙ ΚΕΦΑΛΑΙΟ – ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

Συμμετοχή στην πορεία την Πέμπτη 10/05 10:00 στο άγαλμα του Βενιζέλου

Ας ξεκινήσουμε από τα βασικά. Βρισκόμαστε στο 2021, 135 χρόνια μετά την ιστορική κατάκτηση του 8ώρου μέσω των αγώνων του εργατικού κινήματος στο Σικάγο και παρά την υποτιθέμενη εξελικτική πορεία της ιστορίας, το κομμάτι των εργατικών δικαιωμάτων φαίνεται εδώ και μία δεκαετία να μετράει αντίστροφα. Υπό την συνεχή επίθεσε το κεφαλαίου, σαν εργαζόμενοι, οδηγούμαστε σταδιακά και με ολοένα αυξανόμενη ταχύτητα σε εργασιακές συνθήκες 19ου αιώνα.

Η επίθεση που βιώνει η εργατική τάξη σήμερα είναι πρωτοφανής. Μέτα από μια δεκαετία λιτότητας, περικοπής μισθών και μνημονίων οδηγούμαστε στην πλήρη εξαθλίωση του κόσμου της εργασίας με όλα τα νέα νομοσχέδια μιας ακραίας νεοφιλελεύθερης κυβέρνησης του ευνοούμενου του Συνδέσμου Ελλήνων Βιομηχάνων, Κ. Μητσοτάκη.

Πια τα αφεντικά, δεν είναι μόνο προνομιακοί συνομιλητές της κυβέρνησης, αλλά συμμετέχουν επίσημα, με τον Άρη Σκέρτσο, πρώην εκπρόσωπο τύπου του ΣΕΒ, να είναι υπουργός παρά τω προθυπουργώ, ένα από τα σημαντικότερα πόστα του κυβερνητικού σχήματος. Ταυτόχρονα, ο εισηγητής υπουργός Εργασίας Κ. Χατζηδάκης, ορίζει το μέλλον και τα δικαιώματα εκατομμυρίων εργαζομένων με τα μόνα ένσημα που έχει κολλήσει να είναι στους κομματικούς μηχανισμούς της Νέας Δημοκρατίας.

Το “επιτελικό κράτος” συντονίζεται με το πνεύμα του πορίσματος Πισσαρίδη, δημιούργημα μίας επιτροπής “σοφών” που θεσπίστηκε για την αναδιάρθρωση (αποδιάρθρωση) του εργασιακού και του ασφαλιστικού.

Ακόμα και εάν δεν γίνει αύριο η επανάσταση για την κοινωνική και ατομική χειραφέτηση, με τους υπάρχοντες όρους καπιταλισμού, η τάση στην νεοφιλελεύθερη ευρωπαϊκή ένωση είναι η μείωση των ημερών και ωρών εργασίας με την κατοχύρωση των ίδιων αποδοχών. Σύμφωνα με τους εισηγητές, έτσι μειώνεται η ανεργία και αυξάνεται η παραγωγικότητα. Σε αυτούς τους πειραματισμούς, σε χώρες του σκληρού πυρήνα της ΕΕ όπως η Ισπανία, οι εργαζόμενοι θα δουλέψουν λιγότερες ώρες λαμβάνοντας τον ίδιο μισθό με σκοπό να γενικευθεί μετά από μια δοκιμαστική περίοδο.

Στην μεταπανδημική ελληνική αγορά εργασίας, η ήδη υπάρχουσα ζούγκλα γίνεται ακόμα πιο άγρια για τους εργαζομένους με την επαναφορά των όρων εργασίας του 19ου αιώνα. Τα εργασιακά κάτεργα κατοχυρώνονται με τον νόμο και η κυβέρνηση μαριονέτα του Κ. Μητσοτάκη θεσμοθετεί τις πιο ακραίες αντεργατικές διατάξεις καθ’ υπόδειξη των μηχανισμών που την ανέδειξαν.

Καταρχήν με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο το 8ωρο καταργείται πλέον επίσημα, η αργία της Κυριακής αποδυναμώνεται, οι απλήρωτες υπερωρίες θεσμοθετούνται, σε αντάλλαγμα με ρεπό σύμφωνα με τις διαθέσεις του εκάστοτε αφεντικού. Σύμφωνα με την κυβερνητική αφήγηση εφόσον δεν αυξάνονται συνολικά οι ώρες της εβδομάδας, ο εργαζόμενος δεν θα έπρεπε να ανησυχεί. Παρά ταύτα αυτή η νέα διευθέτηση του χρόνου εργασίας θα αποφασίζεται μέσω ατομικών συμβάσεων, όπου ο εργαζόμενος βρίσκεται σε εμφανώς δυσμενή θέση. Κατά αυτό τον τρόπο, το νέο νομοσχέδιο, ενώ θεωρητικά και σύμφωνα με την κυβερνητική αφήγηση λειτουργεί προς όφελος του εργαζομένου και κατά δική του επιλογή, αντιθέτως δίνει περισσότερη δύναμη στα αφεντικά να εκμεταλλεύονται τους εργαζομένους τους, λόγω της δομικής ανισότητας της σχέσης μεταξύ τους.

Σημαντικό είναι πως στο νέο νομοσχέδιο δεν αναφέρεται ο χρόνος εκπλήρωσης του αντισταθμίσματος, το όποιο θα διευθετείται μετά συνεννοήσεως με το αφεντικό, άρα και θα καθορίζεται από αυτό. Ας έχουμε επίσης υπόψιν ότι, το νέο εργατικό νομοσχέδιο θα ισχύει και στην συμβάσεις περιορισμένου χρόνου, το οποίο σημαίνει πως όσοι/ες δουλεύουν στα κάτεργα της τουριστική εργασίας δεν θα δουν αυτό το δυνητικό ρεπό ποτέ . Επιπροσθέτως σύμφωνα με το νέο νομοσχέδιο επί της ουσίας θεσπίζεται – θεωρητικά – το 4ήμερο, με τις ίδιες ώρες εργασίας αλλά με μειωμένο ουσιαστικά εισόδημα. Οι ώρες αυτής της μιας μέρας που φαινομενικά χαρίζεται στον εργαζόμενο, υπό κανονικές συνθήκες θα πληρώνονταν ως υπερωρίες εάν εργαζόταν παραπάνω, ενώ τώρα θα αναγνωρίζεται ως χρόνος εργασίας εντός του κανονικού ορίου.

Η δύναμη και η εξουσία των εργοδοτών απέναντί στους εργαζομένους ενισχύεται ήδη από προηγούμενά νομοσχέδια, όπως ο νέος πτωχευτικός κώδικάς, ο όποιος δίνει το δικαίωμα σε επιχειρήσεις να δηλώνουν πτώχευσή χωρίς να υποχρεώνονται να καταβάλλουν αποζημιώσεις στους μέχρι τότε εργαζομένους τους. Στην επικείμενη εξαθλιωτική συνθήκη προστίθεται η διευκόλυνση των απολύσεων και η κατάργηση της αναγκαστικής επαναπρόσληψης σε περίπτωση άκυρης απόλυσης, όπου θα αντικατασταθεί με απλή αύξηση της αποζημίωσης.

Υπό αυτές τις ευνοϊκές για αυτούς συνθήκες θα ήταν ανόητο για την άρχουσα τάξη να μην χτυπήσει και την δυνατότητά αντιστάσεων των από κάτω. Η κυβέρνηση Μητσοτάκη, όπως και η “πρώτη φορά αριστερά” του Σύριζα – που περιόρισε την δυνατότητά των πρωτοβάθμιων σωματείων να κηρύξουν απεργία – χτυπάει την απεργιακή δυναμική με νέα διάταξή κατά των καταλήψεων από απεργούς και ταυτοχρόνως ποινικοποιει την περιφρούρησή των απεργιών κατοχυρώνοντας τους απεργοσπάστες. Αυτό είναι το εργασιακό μέλλον που σχεδιάζουν για όλους μας, της επισφάλειας, της προσωρινότητας και των ατομικών λύσεων.

Η εντατικοποίηση της εργασίας είναι προφανές ότι θα οδηγήσει σε αύξηση των εργατικών ατυχημάτων λόγω αυξημένης κόπωσής. Δεν είναι καθόλου τυχαίο πως μονό κατά την διάρκεια του φετινού Απρίλη είχαμε δύο εργατικά ατυχήματα στα εργασιακά κάτεργα των υπεργολαβιών της ΔΕΗ που οδήγησαν στην δολοφονία πέντε εργατών. Πέντε εργατικές δολοφονίες οι οποίες θάφτηκαν και για τις οποίες δυστυχώς δεν μιλάει κανείς.

Δεν απορούμε ούτε ξαφνιαζόμαστε για τους λόγους αυτής της σιωπής. Όλοι γνωρίζουν πολύ καλά το ρολό που έχει παίξει η συνδικαλιστική ηγεσία των θεσμικών συνδικάτων τα τελευταία χρόνια με εθιμοτυπικές απεργίες εκτόνωσης μειωμένης έντασης και κενού περιεχομένου σε πλήρη συνεννόηση με τα αφεντικά.

Σε καμιά περίπτωση δεν θεωρούμε την προαναφερθείσα στάση και τις επιλογές των εργατοπατέρων κάποιου τύπου ανεπάρκεια ή αποτέλεσμα κακής κρίσης. Η ιεραρχική δομή των συνδικάτων αναπόφευκτα εγκαθιστά νέα συμφέροντα τα όποια βρίσκονται σε πλήρη αντίθεση με τα ταξικά συμφέροντα της βάσης των εργατών. Δεδομένου ότι για εμάς η αδιαμεσολάβητη συγκρότηση ταξικού κινήματος, η ασυμβίβαστη στάση των αγώνων και οι δυναμικές συγκρούσεις και απεργίες διαρκείας είναι προϋπόθεση για ένα νικηφόρο αγώνα, τα εν λόγω συμφέροντα αφεντικών και εργατοπατέρων πρέπει να αντικρουστούν. Εάν ο αγώνας των καταπιεσμένων είναι να είναι επιτυχής, θα πρέπει ο έλεγχος και η οργάνωση του αγώνα να είναι στα χέρια των από κάτω, χωρίς αρχηγίσκους, αντιπροσώπους και μεσάζοντες.

Για να μην επιστρέψουμε στους εργασιακούς όρους προ του 1886

Για να μπορέσουμε να δοθούμε πλήρως στον αγώνα για την εργατική και κοινωνική χειραφέτηση

Για να αποτάξουμε από πάνω μας τον ρόλο του πειθήνιου δούλου και να πάρουμε την ζωή στα χέρια μας

Ενάντια στον κόσμο της μισθωτής σκλαβιάς

Για την κοινωνική και ατομική απελευθέρωση

Αναρχικοί/ες

Άρθρα αναγνωστών μέσω Email


Απεργιακή συγκέντρωση και πορεία

Ξεσηκωμός για να μην περάσει το αντεργατικό νομοσχέδιο που καταργεί το 8ωρο, νομιμοποιεί απλήρωτη εργασία και διώκει τη συνδικαλιστική δράση

  • Πέμπτη 3/6 συλλαλητήριο 18:30 πλατεία Ελευθερίας
  • Νέες κινητοποιήσεις την ερχόμενη βδομάδα
  • την ΠΕΜΠΤΗ 10/6 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ! ώρα 10:00, άγαλμα Βενιζέλου ανεξάρτητη, μαζική, από τα κάτω απεργιακή συγκέντρωση και πορεία.

Το νομοσχέδιο, μεταξύ άλλων, προβλέπει:

  • Κατάργηση του οκταώρου και επιβολή 10ωρης εργασίας και εβδομάδας 50 ωρών εργασίας, (μέσω ατομικών συμβάσεων). Απλήρωτες και φθηνότερες υπερωρίες. Οι επιπλέον ώρες δεν θα αμείβονται αλλά θα μετατρέπονται σε χρωστούμενα ρεπό, ή μειωμένες ώρες εντός 6 μηνών. Οι εργαζόμενοι θα βρισκόμαστε σε συνεχή εκβιασμό. Το νομοσχέδιο δεν κάνει διάκριση εφαρμογής του μέτρου για συμβάσεις ορισμένου ή αορίστου χρόνου. Στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου δεν θα υπάρχει η «αναπλήρωση» των υπερωριών σε περίπτωση απόλυσης. Με απλή απόφαση του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας μπορεί να επιτραπεί στην επιχείρηση να επιβάλλει ημερήσια απασχόληση έως 13 ώρες(!).
  • Αύξηση των νόμιμων υπερωριών σε ετήσια βάση σε 150 ώρες με ταυτόχρονη μείωση, έως 20%, της προσαύξησης στην αξία τους οδηγώντας σε μείωση μισθού. Επιπλέον, με απλή απόφαση του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας θα επιτρέπεται η υπέρβαση του ανωτάτου ορίου των 150 ωρών.
  • Απλοποίηση των απολύσεων για τους εργοδότες καθώς τους δίνεται η δυνατότητα να καταβάλλουν την προβλεπόμενη αποζημίωση μέχρι και τέσσερις μήνες αργότερα. Το διευθυντικό δικαίωμα της απόλυσης δεν θα αναιρείται πλέον ούτε από τα δικαστήρια; καθώς καταργείται ουσιαστικά η δυνατότητα νομικής διεκδίκησης της επαναπρόσληψης με καταβολή μικρής επιπλέον αποζημίωσης, δίνοντας στο κεφάλαιο πλήρη ασυλία για τις απολύσεις όποιου αντιδράσει.
  • Υπονόμευση των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και αντίστοιχα προώθηση των ατομικών συμφωνητικών, των ΔΠΥ, που θα φέρουν περαιτέρω μείωση μισθών.
  • Το καθεστώς αργίας της Κυριακής δέχεται ένα ακόμα σκληρό χτύπημα, καθώς προστίθενται 31 νέοι κλάδοι.
  • Μονιμοποίηση και επέκταση της τηλεεργασίας χωρίς εργατικά δικαιώματα που αυξάνει την εντατικοποίηση της εργασίας και σβήνει τα όρια μεταξύ εργάσιμου και μη εργάσιμου χρόνου. Παράλληλα οι υποτιθέμενες υποχρεώσεις του εργοδότη θα μπορούν εύκολα να παρακαμφθούν εάν υπάρχει «συμφωνία» εργοδότη-εργαζόμενου.
  • Κατάργηση του ΣΕΠΕ (επιθεώρηση εργασίας), μεπεραιτέρω υποβάθμισή τουκαι μετατροπή του σε «Ανεξάρτητη Αρχή», ώστε καμιά κυβέρνηση να μην αναλαμβάνει την πολιτική ευθύνη αφήνοντας την εργοδοτική ασυδοσία να ξεσαλώσει σε χώρους δουλειάς, την ώρα που τα εργατικά «ατυχήματα» αυξάνονται. Η συμμετοχή προφανώς των σωματείων στον ελεγκτικό μηχανισμό πλέον καταργείται.
  • Νέο χτύπημα του δικαιώματος στην απεργία και στην συνδικαλιστική δράση, διάλυση σωματείων διάλυση ουσιαστικά τον πυρήνα προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων. Δικαίωμα άσκησης συνδικαλιστικού δικαιώματος (υπογραφή ΣΣΕ, απεργία) θα έχουν μόνο τα σωματεία που θα δεχθούν να φακελώσουν ηλεκτρονικά τα μέλη τους. Ποινικοποιείται η απεργιακή περιφρούρηση, αυξάνεται το προσωπικό ασφαλείας σε ποσοστό που πρακτικά ακυρώνει την απεργία. Ταυτόχρονα επιβάλλεται στα σωματεία η εφαρμογή ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, καθιστώντας τη διαβλητή από το κράτος και την εργοδοσία. Για την προκήρυξη απεργίας αλλά και ολιγόωρων στάσεων εργασίας, απαιτείται προειδοποίηση του εργοδότη ή της συνδικαλιστικής του οργάνωσης τουλάχιστον 24 ώρες πριν από την πραγματοποίησή της εγγράφως με δικαστικό επιμελητή (με το ανάλογο κόστος). Υποχρεώνονται επίσης όσες συνδικαλιστικές οργανώσεις κηρύσσουν απεργία στο ευρύτερο δημόσιο, να υποβάλουν στον ΟΜΕΔ αίτηση διεξαγωγής «δημοσίου διαλόγου» για τα αιτήματα της απεργίας, όσο διαρκεί ο «δημόσιος διάλογος», αναστέλλεται το απεργιακό δικαίωμα!

Το νομοσχέδιο Χατζηδάκη που επιχειρεί να επιβάλλει η κυβέρνηση της ΝΔ αποτελεί την επιτομή ενός ολόκληρου προγράμματος αντιδραστικών μεταρρυθμίσεων του κεφαλαίου, μια ιστορική πρόκληση για τον κόσμο της εργασίας. Η αντεργατική σφοδρότητα του νόμου είναι πρωτοφανής, επιχειρείται η πλήρης προσαρμογή όλων των πλευρών της ζωής μας στην εξυπηρέτηση των κερδών του κεφαλαίου, απογειώνεται η εκμετάλλευση του εργαζόμενου, τσακίζονται τα σωματεία και οι συνδικαλιστικές ελευθερίες αφήνοντας έτσι τον εργαζόμενο έρμαιο απέναντι στην εργοδοσία. Μετατρέπεται η ήδη παγιωμένη σε πολλούς κλάδους αυθαιρεσία σε νομιμότητα με τυπικούς όρους πλέον, δίνοντας πάτημα στην εργοδοσία για ακόμα μεγαλύτερες αυθαιρεσίες στο μέλλον. Η ανεργία θα αυξηθεί καθώς οι εργοδότες δεν θα χρειάζονται να κάνουν προσλήψεις αφού θα μπορούν να επεκτείνουν το ωράριο των ήδη εργαζόμενων. Ο μισθός και οι αμοιβές θα συμπιεστούν, καθώς φτηναίνουν ή καταργούνται οι αμοιβές στις υπερωρίες. Η κοινωνική ζωή διαλύεται από την επέκταση του ωραρίου.

Πυξίδα των αντεργατικών μέτρων είναι οι πολιτικές κατευθύνσεις της Ε.Ε. και αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι της στρατηγικής της. Γι αυτό η ψήφισή του είναι προαπαιτούμενο για το «Ταμείο Ανάκαμψης». Τα αντεργατικά αυτά μέτρα είναι εξάλλου σε συνέχεια και πλήρη συνεκτικότητα με αυτά που είχαν φέρει οι μνημονιακές πολιτικές όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων (ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ).

Σε μια εποχή που ο κοινωνικά αναγκαίος χρόνος εργασίας (το πραγματικό μέτρο του πλούτου) για την παραγωγή ενός προϊόντος μειώνεται, οι τεχνολογικές και παραγωγικές δυνατότητες τεράστιες, ο καπιταλισμός απαιτεί όλο και περισσότερα από τον εργάτη δίνοντάς του όλο και λιγότερα. Απαιτεί να γίνουμε οι σκλάβοι ενός καινούριου εργασιακού μεσαίωνα, στο όνομα μάλιστα του εκσυγχρονισμού και της προόδου!

Καμιά αναμονήΤαξική ενότητα και αγώνας για την ανατροπή της επίθεσης

Το νομοσχέδιο είναι αιτία πολέμου για τους εργαζόμενους. Απαιτείται λαϊκός, πανεργατικός ξεσηκωμός για να μην περάσει αυτό το νομοθετικό τερατούργημα και να μην κατατεθεί καν στη Βουλή. Η ΓΣΕΕ είναι των εργοδοτών και κρατάει σε ομηρία τους εργαζόμενους, βρίσκεται σε διάλογο με την κυβέρνηση και προβάλλει τα «θετικά» του αντεργατικού νομοσχεδίου, υπονόμευσε και ακύρωσε στην πράξη (μαζί με την επαίσχυντη αναδίπλωση της ΑΔΕΔΥ) την προκηρυγμένη προειδοποιητική απεργία στις 3/6, πιστή στα καθήκοντα της ως 5η φάλαγγα, φροντίζοντας με κάθε τρόπο για τα συμφέροντα του ΣΕΒ. Είναι ξεκάθαρο ότι για την παραμικρή διεκδίκηση χρειάζεται η ενιαία και από τα κάτω δράση σωματείων και εργαζομένων όλων των κλάδων. Ο συντονισμός σωματείων και εργαζομένων, κόντρα στις λογικές συναίνεσης, αποτελεί προϋπόθεση για να μπορούν οι αγώνες να είναι νικηφόροι στο σήμερα. Είναι αναγκαίο όσο ποτέ άλλοτε ένα ανεξάρτητο κέντρο αγώνα με πυρήνα τον από τα κάτω και οριζόντιο συντονισμό πρωτοβάθμιων σωματείων, εργατικών συλλογικοτήτων, επιτροπών αγώνα και κάθε άλλης μορφής οργάνωσης εργαζομένων που η ίδια η δράση των εργαζόμενων γεννά. Ανεξάρτητο από την κυβέρνηση και το κεφάλαιο, ενάντια σε λογικές συντεχνιασμού, που θα χτίζεται στη βάση των κοινών ταξικών συμφερόντων των εργαζομένων και θα βρίσκεται ενάντια στον κυβερνητικό και υποταγμένο εργοδοτικό συνδικαλισμό, θα ξεπερνάει τα όρια που βάζουν στην πάλη των εργαζομένων και θα πρωτοστατεί σε πραγματικές μάχες ανυπακοής και ανατροπής.

Είναι αναγκαίος ο αγωνιστικός συντονισμός όλων των ταξικών αγωνιστικών σωματείων για να ανατρέψουμε τον νόμο: Με προειδοποιητική απεργία πριν την κατάθεση του νομοσχεδίου στην Βουλή και απεργιακή κλιμάκωση εάν το νομοσχέδιο έρθει στην Βουλή. Να συγκροτηθούν ενωτικά κέντρα αγώνα του μαζικού κινήματος σε όλες τις πόλεις, με όλες τις αγωνιστικές δυνάμεις που εναντιώνονται στο κυβερνητικό νομοσχέδιο έκτρωμα. Οι πλατείες να μετατραπούν σε χώρους μαζικών, καθημερινών, αγωνιστικών διαδηλώσεων των εργαζομένων, του λαού και της νεολαίας. Με συλλαλητήρια εναντίωσης στο κυβερνητικό νομοσχέδιο έκτρωμα. Με πολύμορφες δράσεις στο κέντρο και σε συνοικίες με στόχο την ενημέρωση, την κινητοποίηση των εργαζομένων.

Με τις ανάγκες μας μπροστά απαιτούμε εδώ και τώρα:

  • Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να φέρει το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο.
  • Μείωση του χρόνου εργασίας. 5νθήμερο-7ωρο-35ωρο. Υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας με ριζικές αυξήσεις στους μισθούς. Κατάργηση του ΔΠΥ και κάθε μορφής ελαστικής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή δουλειά με συμβάσεις αορίστου χρόνου.
  • Ουσιαστικά μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς και τα σχολεία.
  • Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους χωρίς προϋποθέσεις, ίσο με τον βασικό μισθό.
  • Ενίσχυση του Δημόσιου συστήματος Υγείας. Άμεση επίταξη του ιδιωτικού τομέα Υγείας.
  • Κάτω τα χέρια από τα συνδικάτα και την οργάνωση των εργαζομένων. Κατάργηση των απεργοκτόνων νόμων.
  • Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας μετά το πέρας της πανδημίας.
  • Πλήρη προστασία των εργαζομένων από την παρενόχληση και τη βία.
  • Άδειες επιμέλειας και φροντίδας των παιδιών και για τους δύο γονείς με πλήρεις αποδοχές.

Καταγγέλλουμε στο σωματείο μας κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία, κάθε απειλή ή απόπειρα περιορισμού των εργασιακών μας δικαιωμάτων, του δικαιώματος μας να απεργούμε, να αγωνιζόμαστε. Δεν συναινούμε σε καμία απόλυση ή τροποποίηση των όρων εργασίας τους στο ωράριο, στο μισθό, στην άδεια. Παλεύουμε συλλογικά με το σωματείο και τους συναδέλφους μας. Οργανωνόμαστε και γινόμαστε τώρα μέλη στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών.

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών (Ηράκλειο) – https://smtiraklio.wordpress.com/

Άρθρα αναγνωστών μέσω Email

 

Χανιά: Ανακοίνωση της πρώτης συνέλευσης στον ελεύθερο Λόφο Καστέλι | Ανοιχτή συνέλευση στην αυλή της Rosa Nera κάθε μέρα στις 19:00

Σημερινές εικόνες και το κείμενο (+καλέσματα) που συνέταξε η ομάδα εργασίας της πρώτης συνέλευσης στον ελεύθερο Λόφο Καστέλι:

| Μια μικρή γιορτή, μια μεγάλη αφετηρία |

Από σήμερα το μεσημέρι (5 Ιούνη 2021) η αυλή της Rosa Nera είναι και πάλι ανοιχτή. Η αστυνομία δεν έφυγε από μόνη της, ούτε μετά από αίτηση της εταιρίας. Άνθρωποι απ΄ όλη την πόλη συγκεντρώθηκαν και απαίτησαν αποφασιστικά την αποχώρηση των αστυνομικών δυνάμεων, οι οποίες σκανδαλωδώς φυλούσαν -εν είδει σεκιούριτι- επί εννιά μήνες μια ιδιωτική επένδυση. Ο απόλυτα ειρηνικός εκδιωγμός τους, ήταν και μια απαίτηση της τοπικής κοινωνίας που έχει ήδη πάρει θέση ενάντια στην ξενοδοχοποίηση και την εμπορευματοποίηση του Λόφου.

Μετά την είσοδό μας στο χώρο της αυλής και των κτηρίων, όλοι και όλες αυτοοργανωθήκαμε για να ξαναγίνει ο χώρος λειτουργικός και να υποδεχθεί τους ανθρώπους που ηταν αποκλεισμένοι από την πρόσβαση σε αυτόν. Στις πέντε το απόγευμα πραγματοποιήθηκε η πρώτη ανοιχτή συνέλευση στην οποία εκφράστηκαν επιθυμίες και ανάγκες. Μέσα από μία διαδικασία στην οποία όλες και όλοι μπορούμε να συμμετέχουμε ισότιμα, σκιαγραφήσαμε τους κοινούς τόπους που μας απασχολούν. Θέσαμε ερωτήματα για την συνέχεια αυτού του εγχειρήματος και για τους τρόπους που θα του δώσουμε ξανά ζωή. Την σύνδεση μας με τους υπόλοιπους κοινωνικούς αγώνες, που δίνονται για τις μειονότητες, τα εργασιακά δικαιώματα, τις έμφυλες διακρίσεις και την εμπορευματοποίηση κάθε σπιθαμής αυτής της πόλης.

Δεν υπάρχει κανένα δίλημμα ξενοδοχείο ή κατάληψη. Υπάρχει από την μια η αυτοοργάνωση και από την άλλη η ιδιωτικοποίηση. Η συμπερίληψη και η συνδιαμόρφωση ενάντια στις κλειστές πόρτες και τον αυταρχισμό. Η ενεργή συμμετοχή έναντια στην ανάθεση και την αντιπροσώπευση. Επιθυμούμε να δημιουργήσουμε έναν τόπο που θα εμπνεύσει τους ανθρώπους και θα πλουτίσει την πόλη με τις αξίες της αλληλεγγύης και της αυτοοργάνωσης.

Ακούμε τις ανάγκες για ελεύθερους χώρους, για παιχνίδι, για καλλιτεχνική έκφραση, για χώρους στέγασης σωματείων και συλλογικοτήτων, για χώρους φιλοξενίας ανθρώπων σε ανάγκη.
Αυτό είναι ένα ανοιχτό κάλεσμα.

Προς κάθε άνθρωπο που βλέπει τον εαυτό του μέσα σε αυτή την διαδικασία και τις δράσεις που θα προκύψουν.
Προς κάθε άνθρωπο που έχανε το ηλιοβασίλεμα γιατί αισθανόταν άβολα να περάσει την ανοιχτή πόρτα της αυλής μιας κατάληψης.

Συμμετέχουμε στην Απεργία της Πέμπτης 10 Ιούνη και στη συγκέντρωση στην Πλατεία Αγοράς στις 10:00 το πρωί.

* Ανοιχτή συνέλευση στην αυλή της Rosa Nera κάθε μέρα στις 7 μ.μ. *

πηγή: http://rosanera.squat.gr/2021/06/05/    &  https://www.facebook.com/SolidarityWithRosaNera/